10年前，读了三个大学却没得到一个学位文凭的埃里森出席了耶鲁大学的毕业典礼，并大声呼吁：“我是寄希望于眼下还没有毕业的同学。我要对他们说，离开这里。收拾好你的东西，带着你的点子，别再回来。退学吧，开始行动。”
10年后的今天，埃里森再次用自己的薪酬证明：自己的价值绝非一张学历所能限定。
近日《华尔街日报》一个关于全美上市公司最高薪CEO排行榜显示，在过去的十年中，甲骨文创始人兼CEO拉里 埃里森(Larry Ellison)成为薪酬最高的上市公司高管，共获得18.4亿美元的报酬。这一薪酬数字是截至2009年5月31日甲骨文最后一次披露年报时埃里森十年的收入。
今年66岁的埃里森的薪酬主要来自股票，他目前持有公司23%的股权。在过去十年中，甲骨文的股价增长了两倍。不过，薪酬高也有赖于埃里森的投资技巧。
2001年1月，埃里森通过行使期权获得了大约7亿美元。当时甲骨文的股价接近互联网泡沫时期的最高值。但是在随后的一年，随着互联网泡沫的破裂，他的薪酬几乎为零。
在该排行榜上，前四名中有三名来自IT界。除排名首位的埃里森外，排在第二位的是巴里 迪勒(Barry Diller)，他的11.4亿美元的薪酬来自IAC/InterActive以及2005年从旅游网站IAC剥离的Expedia.com。苹果CEO 乔布斯排名第四。苹果的股价过去十年中飙升了超过11倍。乔布斯过去十年一直只领取一美元年薪，能够排名第四完全是依靠限制性股票的增值。
在过去十年中，IT界不能不说历尽风雨：2001年的互联网泡沫，把整个IT界洗了一遍牌；而始于2007年的金融经济危机，则让各个行业都未能幸免。而埃里森却似乎屹立不倒，仍创造了薪酬神话。
埃里森曾被人称作“硅谷花花公子”。在创立甲骨文之前就热爱帆船，功成名就后更愿意为此挥金。经常参加海上帆船比赛的人都会在他们的帆船超过埃里森的时候，习惯性地放下高高挽起的裤管，并装作无所谓的样子瞄一瞄这位亿万富翁，以显示对这位超级玩家的蔑视。
今年，埃里森还在《钢铁侠2》中客串了一位亿万富翁，一位花花公子软件巨头。这被媒体戏称是埃里森的“本色演出”。
不过，这些副业从未影响他的主业。
在薪酬最高的十位高管中，有四位高管所在企业的股东在过去十年中蒙受了损失。2004年出版的《没有业绩的薪酬：高管薪酬未履行的承诺》的作者之一、哈佛大学法律教授杰西 弗莱德(Jesse Fried)表示，CEO与股东的收入差异“十分令人沮丧”，“表明很大一部分薪酬没有业绩的支撑”。
而埃里森的钱可不是白赚的。在截至2009年5月31日的十年中，甲骨文的市值从360亿美元增长到了980亿美元，增幅近两倍。通过期权获得的收入占埃里森全部薪酬的97%。而且，不但排行榜计算的十年，在1977年创立甲骨文以来，埃里森一直领导着甲骨文。目前，埃里森仍在为甲骨文“搏命”。
今年年初，甲骨文成功打败对手收购SUN，随后对其进行大刀阔斧的改革。在收购成功当天，甲骨文就公开招聘2000名硬件销售代表。埃里森表示，还将继续收购更多硬件企业。
甲骨文的传统特长领域――软件也仍在持续前进。埃里森计划在今年9月发布新一代商业管理软件Fusion Apps，继续与SAP竞争。埃里森表示，想要自始至终关注这场竞争，没有短期内退休的计划。
