据外国媒体报道，《商业周刊》网站近日发文称，尽管马克·赫德担任惠普首席执行官期间，其采取的削减成本措施曾一度帮助惠普日渐摆脱窘境，并最终走上盈利的轨道。不过，随着马克·赫德的离职，惠普要想维持业绩的再增长，很显然，削减成本措施已经远远不能帮助惠普实现这一目标。
以下为《商业周刊》全文：
卡茜·莱斯贾克（Cathie Lesjak）已经在惠普工作24年，但其一直保持低调形象。莱斯贾克于2007年开始担任惠普公司首席财务官，其除了在每年的几次投资者大会上发言之外，其余时间便只顾向马克·赫德及其他几位掌控惠普商业运作的高管汇报工作。
不过，随着马克·赫德于8月6日宣布因违反公司商业行为准则而辞职之后，惠普也随即任命莱斯贾克出任公司临时首席执行官。在此新任命之后，莱斯贾克还在立即参加了一次有诸多金融分析师参与的电话会议，在此会议上，莱斯贾克表示其对惠普充满信心，并坚称，尽管惠普公司仍在物色新任首席执行官人选，但惠普在此过程中仍将保持重要地位。此后，莱斯贾克也表示，其不会出任公司永久性首席执行官。
事实上，莱斯贾克在削减成本措施方面，与马克·赫德似乎有着极大的相似之处。如果说，马克·赫德是惠普削减成本的国王，通过裁员以及关闭部分办事处而使惠普由一个困难前行的公司转而走向盈利，那么莱斯贾克就可谓是惠普的皇后。在马克·赫德将其提拔为首席财务官之后，莱斯贾克在每个季度的财报电话会议上，都会表示支持马克·赫德过度吝啬的运营战略。事实上，通过这些勒紧裤带的削减成本措施，惠普2009年的利润比2005年翻了三倍，而同期惠普收入增幅只有32%左右。
尽管如此，但据华尔街分析师及一些投资者却对马克·赫德的这些举措发出了抱怨之声，并表示无论削减成本措施会如何顺利进展，但要想维持惠普这个巨人的长期增长，这一举措还是远远不够的。对此，市场研究机构Collins Stewart的分析师刘易斯·米斯奇奥斯西亚（Louis Miscioscia）表示，惠普目前需要一名具有强大技术背景并能够创造公司内部增长动力的首席执行官。刘易斯还表示："我并非指那种像史蒂夫·乔布斯那样具有远见卓识的人，但是惠普的确需要一名了解IT行业走势的人。"
疯狂并购：
三年之前，惠普公司超越IBM成为全球第一大IT产品供应商，包括个人电脑、打印机、电脑服务器以及其它软件等。据分析师预测称，惠普今年的销售收入将达到1250亿美元左右，高于2009年的1150亿美元。
众所周知，惠普实现了上述业绩，主要是通过业务并购来完成。事实上，业务并购已经成为推动惠普业绩增长的强大推动力。惠普最大的一起业务并购就是2008年挥斥132亿美元将计算机服务巨头EDS收购旗下，这一交易让惠普随即就成为继IBM之后的第二大公司。这种业务并购势头并未就此停止，此后更是愈演愈烈。今年7月，惠普以12亿美元的价格完成了对智能手机制造商Palm的收购，此举也在一定程度上振兴了其萎靡已久的手机业务，并将有助于其利用这些技术来发展平板电脑业务，从而与苹果iPad进行抗衡。
即使如此，马克·赫德在莱斯贾克的帮助之下，仍然取得了不俗业绩。如今，一些华尔街的分析师也表示这一战略能够正常发展。据Thrivent投资管理公司的业务经理迈克尔·宾格（Michael Binger）表示："惠普已经从现有的业务以及其收购的公司中削减成本。不过，当前情况下，惠普需要找到一位能够关注业务增长的人物担任首席执行官。"
寻找首席执行官：
惠普董事会已经成立了寻找首席执行官的委员会，以此尽快物色马克·赫德的继任者。据去年9月加盟惠普公司董事会的互联网浏览器先锋人物马克·安德里森（Marc Andreessen）上周透露，目前，该委员会可能会从公司内部，也可能从公司外部寻找这一职位的人选。
惠普观察人士希望此次寻找首席执行官能够尽快展开，并称2005年时，马克·赫德只在卡利·费奥丽娜（Carly Fiorina）辞职的七个星期内就成为了新的首席执行官。如果历史能够重演，那么惠普可能会在9月28日之前找到最终的赫德接任者，而且这一天也将恰逢惠普年度投资者大会召开之日。
目前，惠普PC业务部门负责人托德·布拉德利（Todd Bradley）以及去年加盟惠普并主管惠普服务器、存储及网络部门业务的EMC前高管达夫·道纳特利（Dave Donatelli）已经被视为是接替马克·赫德的惠普内部最佳人选。但是，惠普也有可能从公司外部寻找新的首席执行官，就像当年选择马克·赫德一样。 2005年，当费奥丽娜辞去惠普首席执行官时，惠普将当时任ATM制造商NCR公司的前首席执行官马克·赫德招聘过来。对此，考夫曼兄弟公司的分析师肖· 吴（Shaw Wu）表示："就卡茜当前的任务而言，其最重要的是继续担任临时首席执行官，并努力让惠普员工明白自己该做的事。"
保留各位经理：
如果有人想要了解惠普内部工作的开展状况，那么这个人肯定就是莱斯贾克，其几乎将生命中的一半时光献给了惠普。在出任首席财务官之前，拥有加州大学伯克利分校工商管理硕士学位的莱斯贾克主要负责惠普公司的现金、债务、以及外汇掌控等业务。
巴克莱资本的分析师本·雷特兹（Ben Reitzes）表示，莱斯贾克也非常关注公司的削减成本措施，等到其回归首席财务官之职之后，惠普董事会可以征招一位科技行业的资深人士，而且是一位更加关注公司内部增长的人士。在目前阶段，这位新首席执行官还需要依赖莱斯贾克，来保持惠普各业务部门负责人的积极性，包括布拉德利、道纳特利、打印机业务部门主管维奥米什·乔斯（Vyomesh Joshi）、企业业务集团负责人安·利弗摩尔（Ann Livermore）等人，要鼓励他们继续留在惠普，成为惠普团队的一分子。雷特兹表示："惠普不是一个人在战斗，那些部门经理需要保留下来，这样才能维持惠普的顺利运营。"
莱斯贾克在马克·赫德离职之后，曾向华尔街和惠普30多万名员工表示："尽管马克·赫德已经离职，但惠普管理层仍然像从前一样强大。"
莱斯贾克目前在惠普临时首席执行官一职上已有数日，其也一直以削减成本而著称。目前诸多分析师表示，惠普将来还是需要一名新的首席执行官，并能够更加关注和寻找属于惠普真正增长的动力。
