据国外媒体报道，惠普周二向美国证券交易委员会提交的报告显示，公司新任首席执行官李艾科（Leo Apotheker）的薪酬总额达到了数千万美元。
该报道称，李艾科的年薪为120万美元。此外，他还将获得400万美元的现金奖金，以及460万美元的安置费用和向前雇主SAP签署同业竞争协议而退还的部分离职金。此外，李艾科还获得了价值近3800万美元的限制性股票。不过这些股票的最终价值，将取决于惠普的股价表现。
现年57岁的李艾科去年11月出任惠普首席执行官，此前3个月，惠普前首席执行官马克·赫德（Mark Hurd）刚刚因为性骚扰丑闻离职。通过削减成本和并购，赫德将惠普打造成为全球收入最大的科技公司，并因此广受赞誉。但是由于赫德过于关注运营效率，导致李艾科没有太大的裁员和成本压缩余地。在去年上任后的第一次行动中，李艾科恢复了绩效加薪，并表示，惠普将扭转经济危机期间的减薪政策。
惠普此前已要求媒体记者参加3月14日举行的新闻发布会。届时，李艾科有望公布最新战略，包括加大对企业软件市场的投入。惠普在周一发出的邀请函中表示，该公司将于3月14日在美国旧金山举行"3月峰会"。 除了去年末的分析师电话会议，这将是李艾科去年11月出任惠普首席执行官以来，第一次在重大公共场合露面。
