DoSOFT软件在线 2011年3月3日 北京消息 全球二维和三维设计、工程及娱乐软件的领导者欧特克有限公司（“欧特克”或“Autodesk”）日前宣布，主题为“设计的力量”的“欧特克2011年度卓越工程师评选”正式启动。这项评选由欧特克于2010年首次发起，旨在为国内广大制造业工程师提供一个兼具专业性和开放性的行业交流平台，发掘和培养大批拥有卓越创新思维和出色技术能力的工程师人才，使之成为当下中国制造业产业结构调整的中坚力量，并通过工程师群体的设计理念和技能提升推动中国制造业创新水平的整体跃升。
在去年举办的首届评选中，广大制造业工程师展现出强烈的参与热情，共计提交三维和二维设计作品2246件，覆盖通用机械、工业模具、电子消费品、汽车零部件制造等多个行业，有力推动行业应用的深度和广度向前迈进。此番再度开启则呈现出三大亮点：其一，鼓励企业设计团队的参与，在广泛征集设计作品的基础上，着力发掘企业级应用案例，将快速设计延伸到数字化样机及可持续设计层面；其二，更加重视互动和分享，将每月推出一档网络互动活动，包括赛前网络集训、论坛作品征集、作品图片展示、企业用户及工程师访谈等多姿多彩的形式，增进主办方与选手间、选手与选手间的技术交流和资源分享；其三，更加重视三维创新设计，倡导将过去使用二维设计实现的内容迁移到三维设计平台。
据悉，本次“欧特克2011年度卓越工程师评选”将历时八个月、分三个阶段进行：作品征集阶段（3月1日-8月31日），评审阶段（9月1日-9月30日），现场PK及颁奖（10月份）。从即日起至8月底，凡在中国两岸三地企事业单位、科研机构、院校供职的工程设计、工艺加工等从业人员，均可以个人或团队名义登陆评选官方网站报名参与。本届评选将延续上届倡导设计创新、经验分享的精神，鼓励和支持选手在经验技巧、设计方法和价值效益三个不同的层面展开广泛交流，并通过经验交流、作品展示、企业案例挖掘及工程师访谈等形式，全面展现设计创新对于中国制造业的深刻作用力——设计提升效率，设计改善流程，设计创造价值。
奖项设置方面，增设团体奖项，个人组和团队组将分别角逐“欧特克卓越工程师”（1名）、“欧特克卓越设计团队”（1名）的最高荣誉。值得一提的是，本届评选还特别设置了“年度人气工程师”（3名）和“年度特别贡献奖”（6名），分别授予在网络互动、活动组织及宣传推广中表现出色的个人或组织机构。
在评选过程中，主办方将通过官方网站、欧特克AU技术社区、新浪微博等平台为选手提供技术和咨询支持。关于“欧特克2011年度卓越工程师评选”的更多信息，请登陆评选官方网站www.autodeskstar.com。
