优秀企业的成功基因是什么？TCL集团执行董事及首席运营官薄连明研究认为，优秀公司治理模型揭示了优秀企业的秘诀：各关键要素之间的适配度。
10月23日下午，薄连明将亮相北京国家会议中心，参加由金蝶集团主办的”2010中国企业管理高峰论坛”之“经济复兴引领中国管理创新高峰论坛”，分享其潜心总结的“钻石模型”秘诀——该模型不仅提炼了企业最为核心的管理要素，而且将企业管理中纷繁复杂的问题进行了结构化的归纳组合。同时，薄连明还将详解“人力资源作为企业发展中最重要的变量其不可限量的作为”。
加入TCL前，薄连明博士曾任深圳航空公司总会计师。2000年加入TCL集团后，历任TCL信息产业集团副总裁、TCL集团人力资源总监等多个重要职务。在企业战略规划、公司治理模型、战略人力资源管理、财务管理、企业文化变革等方面有着系统研究与成功实践。
新经济时代，中国企业在改变全球商业版图的同时，也需要完成企业自身的战略转型与升级，管理复杂度的增长超乎想象。中国企业家们既面临着诸多的“成长机遇”，也面临着诸多的“管理问题”。未来，它们在互联网时代如何通过信息技术创新管理，提升核心竞争力，率先驶入转型升级的快车道？如何通过管理创新在全球竞争中获得持续稳键的增长？如何在全球竞争舞台上展现中国企业家的管理智慧，让中国管理模式在全球崛起？……
一系列疑惑，已成为当代企业家迫在眉睫的战略难题。本次高峰论坛，将汇聚超过300名CEO、CFO和CIO嘉宾，围绕“创新中国管理模式，提升集团管理价值”这一主题，从“集团管控管理创新”、“集团企业战略转型”、“集团企业财务管控创新”、“集团企业IT规划与建设”等角度，邀请多位业界巨子现身说法，分享真知灼见。
除薄连明外，北京大学光华管理学院战略管理学教授、博士生导师、北京大学管理案例研究中心主任周长辉，中兴通讯股份有限公司副总裁陈虎，江苏沙钢集团董事局总裁助理李新仁，四川省投资集团信息中心主任关丽，金蝶咨询事业部总经理曲海燕等重量级嘉宾将悉数亮相本次论坛，分享企业成功的管理奥秘。
分析人士认为，中国企业的管理创新，已经成为当代企业家们共同的使命。管理能力的提升，也已成为未来企业核心竞争力的关键要素。在中国经济的引领下，在各方的共同努力下，中国管理将不断向前发展，成为世界管理舞台上耀眼的钻石，璀璨的明珠。
