据国外媒体报道，谷歌之所以宣布全员加薪10%并发放1000美元的假日津贴，是为了防止员工跳槽。
6周前，为了防止遭到美国司法部的反垄断诉讼，谷歌废止了此前与另外5家科技公司签订的互不挖角协议。这五家公司是：苹果、英特尔、Adobe、直觉软件和皮克斯动画。
圣克拉拉大学高科技法学院院长埃里克·戈德曼(Eric Goldman)说：“互不挖角协议与大规模加薪之间存在联系。”
谷歌并未对此发表评论。该公司一位发言人说：“我们相信，富有竞争力的薪资待遇对公司的未来非常重要。”
有律师指出，此举会在上述六家公司的员工因互不挖角协议起诉雇主时产生重大影响。
在历时一年的调查中，谷歌及其他科技公司与美国司法部争辩道，如果一家公司不想失去最优秀的员工，就有必要签署一份互不挖角协议。
司法部表示，如果互不挖角仅限于双方有合作的领域，那么这种协议是合理的。但是，上述几家公司将所有员工置于该协议下，以压低薪资水平。
大多数人认为，谷歌此举是为了应对Facebook的威胁，后者已经从谷歌挖来了大量顶级管理人才和雇员。两家公司尚未签订互不挖角协议。
