北京时间5月13日消息，据国外媒体报道，思科CEO约翰·钱伯斯(John Chambers)周三表示，将该公司下一财年的运营支出缩减10亿美元，而为了达到这一目标思科预计将进行该公司历史上规模最大的一次裁员行动。
参与路透社调查的四位业内分析师预计，思科可能在未来几个月里最多裁员达4000人，其中三位分析师的平均预期裁员人数为3000人。思科现有正式员工总数约为7.3万人，这一预期裁员人数约为员工总数的4%。思科并未对外公布其拥有的临时工数量。
Canaccord Genuity分析师保罗•曼斯基(Paul Mansky)表示，思科此前的裁员人数记录出现在2002财年，当时思科裁员约2000人。思科当时的裁员正值互联网泡沫破灭期。当时，互联网初创企业和传统公司纷纷进军网络市场，因而导致企业在科技产品方面的支出大幅下降。
不过思科此次裁员却与羸弱的市场环境和宏观经济无关。钱伯斯上月承认，思科近年来在公司管理和发展中犯下了错误，思科应当更注重核心业务，而在向新的领域扩张方面应该采取更加谨慎的态度。因此未来几个月，预计思科将对新业务部门进行裁员。根据钱伯斯的说法，思科将撤出一些非核心业务。思科在这些业务领域中并非是数一数二的企业。
一个月之前，钱伯斯曾表示，思科将放弃Flip视频摄像头业务，并裁员550人，记入3亿美元的相关费用。钱伯斯并未透露旗下哪一个业务将成为下一个裁员目标。思科此前曾对一系列消费类产品进行大量投资，例如Umi家庭视频会议系统和家庭安全摄像头，但其中的很多投资项目并未获得满意的投资回报。
思科周三表示，计划通过裁员来帮助实现削减10亿美元成本的目标。思科高管并未透露具体的裁员人数，仅仅表示将在夏季末对外宣布。
华尔街分析师对于思科当前一个季度和本财年的营收预期颇为失望。分析师表示，他们期待思科在重组过程中能够采取快速、果断的举措。
BGC Partners分析师科林-吉利斯(Collin Gillis)表示：“很难苛求裁员速度和规模。我们都希望思科能削减数十亿美元成本，但数千人因此面临失业却令人怎么也高兴不起来。”
思科股价在周三美国股市的交易中下跌4.8%。分析师表示，思科需要多个季度才能实现复苏。思科面临的重大挑战之一是提升交换机销售业务的营收和利润率。思科该部门的营收在过去两个季度中出现滑坡，而与此同时惠普和Juniper等公司旗下该部门的营收则出现了上涨。思科面临着来自业内企业的严峻竞争形势。
在思科进行裁员的同时，美国多家科技公司却都在进行招聘。惠普上周表示，将为交换机销售部门招聘更多员工。思科CFO弗兰克•卡尔德罗尼(Frank Calderoni)周三在接受采访时表示，他并不清楚该公司交换机销售业务何时才能恢复增长。
Evercore Partners分析师艾尔克什•沙阿(Alkesh Shah)表示：“思科面临的问题部分来自于低价竞争对手的崛起。通过削减成本，以及制定更加积极的价格策略，思科才能够更具竞争力。”
