6月2日消息，据国外媒体报道，惠普近日推出一套面向IT企业主管的新工具，可以协助他们进行组织内的IT表现评估。该工具名为惠普IT表现套装(HP IT Performance Suite)，为技术主管提供了评测、衡量以及改进IT表现的捷径。
惠普同时指出该软件的实际价值在于其广泛的适用性，还有同各类惠普的或非惠普软件的强大兼容性。惠普销售主管Don Galles表示，“目前很多软件都是有针对性地面向某些领域，但不能普遍适用于所有的IT组织。我们这款软件的想法就是提供一款高水平的普适性产品，注重实际操作者的工作需求，为决策者提供更全面的参考。”
该软件包括IT主管打分卡(IT Executive Scorecard)，为雇主提供各个水平的关键表现指数(KPI)，主要是基于开源的IT数据模型来整合多方的数据，如第三方产品等。同时，还整合了诸如信息技术基础设施库(ITIL)等的行业标准，该打分卡可提供50多套KPI及标准。
惠普同时提及，该产品将发布CIO版本标准作为面向个人的产品，以为信息主管们提供财务计划及分析、项目及投资组合管理、资产管理等模块，包括20多种财务及项目的健康KPI。
公司并未公布该产品的具体发布日期，但表示会尽快发布，同时其中大部分元素将作为服务或设置提供。Galles同时表示，除了为企业组织提供便利外，也希望这款软件能在未来用于中小企业，“大企业永远都是此类软件的早期试用者。一旦产品的性能得到广泛认可后，其市场覆盖面就是更广，同时与个人应用的连接也会愈发紧密，届时将会为小型的企业所接纳。”
