Kronos Incorporated 近日宣布其劳动力套件 (Workforce Central® suite) 6.2版本已经获得SAP认证。Kronos劳动力套件与SAP ERP 中的人力资本管理 (SAP ERP HCM) 解决方案的集成帮助组织的ERP投资价值通过Kronos® 得以扩展。 Kronos 与SAP的合作可以追溯到1996年，对于使用 SAP的客户而言，Kronos 解决方案非常易于实施和集成。布里格斯与斯特拉顿动力产品集团有限公司 (Briggs & Stratton Power Products)，赛瑞丹公司 (Ceradyne) ，以及萨柏瑞控股Sabre Holdings等都是通过应用SAP与Kronos集成解决方案而受益的典型客户。
使用Kronos 劳动力集成管理工具(Workforce Integration Manager™)， 可以更容易地将Kronos应用系统与组织已有的ERP、薪资和人力资源系统进行整合。而Kronos劳动力集成管理工具借助 SAP NetWeaver® 技术平台直接与SAP ERP应用系统相集成，不仅具备100%网络兼容而且支持Kronos与其他应用系统之间的批量或实时数据传输。
SAP接口和认证中心 (SAP ICC) 在本次认证中许可了以下接口： 1. SAP ERP 人力资本管理模块与Kronos 时间和考勤模块 (Workforce Timekeeper 6.2版本)之间的接口为——从SAP导入成本中心信息;从SAP导入人员数据;将薪资所需的时间数据从Kronos输出至SAP; 2. SAP ERP 生产计划模块与Kronos 一线工时追踪 (Workforce Activities) 6.2版本)的接口为——从SAP导入实时的生产活动数据; 从Kronos向SAP输出实时的直接和间接工时数据。
德克萨斯州休斯顿市薪资服务助理署长Don Pagel表示，“Kronos与SAP之间如此紧密的集成对于我们这样的用户意味着使用和功能上更上一层楼。Kronos与我们已经应用的SAP基础架构能够无缝集成，既提高了我们ERP的投资价值又降低了我们整体的总拥有成本。”
Kronos全球产品管理副总裁Bill Bartow说，“十多年来，Kronos 与 SAP的伙伴关系为各个组织提供了更多的选择，通过认证的接口意味着更高的可靠性和更低的成本。我们与SAP的合作关系也使得我们在帮助各种各样的组织在控制劳动力成本、最小化合规风险以及提高劳动生产率方面更给力。”
