9月22日消息，索尼CEO霍华德·斯金格(Howard Stringer)在纽约举行的IBM Think研讨会上表示，索尼转型的进展非常顺利，但公司管理层仍需要继续对抗沉迷于过去的心态。
斯金格表示，索尼正努力进行数字化发展，但是由于太沉迷于过去，错失了太多创新的机会。
在研讨会上，斯金格还谈论了索尼的历史以及CEO该有的管理方式。
IBM CEO彭明盛认为，乐观与长期的愿景在管理中非常重要，斯金格则表示，必须要先解决短期的问题。
斯金格说：“短期的问题已经让企业人心惶惶，如果不先解决短期的问题，长期的愿景根本无从谈起。”谈到彭明盛所说的资讯将会创造乐观机会时，斯金格并不认同，他表示：“资讯并不会对9%的失业率带来任何改变。”
对于索尼内部的变化，斯金格表示公司已经在进步，但必须继续对抗缅怀过去的心态，他指出：“所有的公司都有缅怀过去的心态，拥有过去的公司通常会感到安逸，管理层必须对抗这种心态，否则将错失很多创新的机会。”
