在刚刚收获一份亮丽的财报之后，AMD就宣布裁员10%，这势必让人有些质疑。而新任CEO罗瑞德和AMD董事会自有一番道理。
今日，AMD方面宣布一项架构调整计划，为了提升公司运营效率，在2012年将在全球范围内进行一轮约公司员工10%的裁员，AMD现有员工约12000人，裁员数量将约为1200人。
AMD相关人士在接受CNET科技资讯网采访时表示，此次是全球范围的策略调整，中国位列其中。但是上述人士拒绝透露，在中国相关调整的人数等具体细节。
在前不久，AMD发布了其第三季度业绩显示，营收16.9亿美元，同比去年同期增长7%，净收入9700万美元，而去年同期AMD亏损1.18亿美元。这完全是一个亮丽的财报，但是为何在此时裁员呢?
“通过精简成本结构，让全球员工专注于关键的增长机会，AMD的竞争力将得到加强，我们将能够大力推行一系列战略性举措，以加快公司未来的发展，”AMD总裁兼CEO罗瑞德表示。“我们采取这些措施是为了进一步提高自身能力，不断满足全球广大客户需求，建立我们在低功耗、新兴市场和云计算领域的领军地位。”
从罗瑞德的言语之中可以看出，虽然，AMD上季度取得一个不错的业绩，但是面对更加激励的竞争格局，AMD应及早布局，而并未临时抱佛脚。
这是AMD首席执行官罗瑞德(Rory Read)8月进入公司董事会以来的首个重大举措。
今年8月，AMD警告说，新的32纳米Llano芯片的制造出现问题，上周，Read表示，这一问题得到一定解决，但仍然需要提高AMD的执行力。
此前，罗瑞德加盟AMD时，被业内看作是临危授命。
罗瑞德的确很犀利，此次调整之后，AMD将集中兵力在业内热点：低功耗、新兴市场、云计算上面。
