近日，神州数码荣获2011年度“50佳第一工作场所”称号，成为最适合年轻人开始职业生涯的企业之一。
“50佳第一工作场所”由中国经营报旗下《职场》杂志主办，针对年轻人的最佳雇主品牌评选。活动提倡公平、快乐、成就的职场环境。自2007年开始，今年已是第五届。
评选本着公开、公平、公正的原则，从职业发展、薪酬福利、工作氛围等指标入手，调研年轻人的就业观、价值观，旨在提倡公平、快乐、成就的职业环境，历时四个月，通过网络投票、专家评审委员会综合审定而最终评定。在众多入选企业中，神州数码凭借员工对于职业生涯、管理风格、企业文化、办公环境等多方面高满意度的出众表现赢得此奖项。
据了解，神州数码非常注重和保障员工的职业发展空间，公司根据员工职业发展周期和规律的不同特点，让员工在职业生涯的不同阶段扮演不同的角色，帮助员工顺利完成不同阶段之间的转换，为员工提供“没有天花板的舞台”，最终实现员工与企业的共同成长。尤其是对于应届高校毕业生，神州数码更是设计了“选、用、育、留、记”的完整的人才发展机制，帮助优秀人才从众多员工中脱颖而出，赢得更好的发展。
数据显示，目前在神州数码在职人员中，应届生和在社会上工作两年内就加入神州数码的员工，已经占到总监及以上级别的80%，很多80后的应届毕业生已经开始担任神州数码各主要业务领域的事业部总经理。对此，神州数码控股有限公司副总裁、人力资源部总经理李岩女士表示：“员工与企业共同成长是神州数码所秉承的企业价值观中重要的一条，神州数码一直致力于为员工创造理想的工作环境，为其提供充分发挥创造力和施展才能的‘没有天花板的舞台’，这种人才培养机制为公司储备了很多优秀人才。我们也欢迎更多的人才加入神州数码，在这个开放的舞台上挥洒青春，释放能量，在与企业共同成长的过程中充分发挥自身的价值。”
