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标签:CIO 第45页

CIO上任100天:压力源于自己 以价值为核心

在担任CIO的头100天,朱向荣熟读新企业的宪章和管理准则,以理解企业文化和管理风格;集中走访集团各部门负责人,以调研信息化现状并建立良好的工作人脉;制定集团未来5年信息化发展规划,以前瞻性地理解并支持公司战略的发展。 “淡泊明...

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企业运营管理中 CIO职位虽大却只是配角

CIO这个职位在企业中,尤其是在非IT类企业中,一直是一个比较特殊的角色。说其重要吧,很多人只是把信息化当成一个手段,甚至片面理解为设备保障;说其不重要吧,企业的任何一项业务又都离不开信息化,一旦信息系统出了问题,可能就会造成运营停摆。说其...

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职场心经:CIO应该懂得的那些职场潜规则

企业是靠结果生存的,过程对它没有意义。 一个企业只有两个目的,一个是财务目的,一个是非财务目的。首先是财务目的,然后才可能有非财务目的。就象一个人,可以谈光辉前途,可以谈远大理想,可以谈个人价值,但有一个重要的前提,必须先生存下来。 关于&...

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李开复启示录:CIO摆脱职场困局的忠告

当代中国,无论是在政府部门,还是在企事业单位,你都不难看到这样一个活跃的群体,他们衣冠楚楚,行色匆匆,嘴里还时不时吐出几句洋文,咋看都是光鲜亮丽,比白领还白领,他们也许不叫“CIO”,但是,谁都知道,他们身居要职,靠...

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曼彻斯特机场CIO:是可悲注重信息共享

Martin Smith在2004年加盟曼彻斯特机场集团,担任CIO的Martin Smith带来很多关于如何利用IT加强企业信誉的财富。他的经验帮助其以更广泛的视角来审视商业机构中的IT价值。 Martin Smith在2004年加盟曼彻...

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CIO如何对人下药 说服不同类型的CEO

CIO想影响CEO的决策,就必须把话说到老板的心坎上。如今,CIO们的日子并不好过:随着企业IT预算的日益缩水,CIO的权力与影响也逐渐衰弱。几年前,市场环境好的时候,那些在信息化建设上花了血本的企业由于没有看到明显的直接回报,掌管信息化建...

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CIO拥有四大技能可让项目善始善终

很多管理人员没有做到善始善终是因为交流出现了问题。当项目的执行者同项目计划或目标的制定者不是同一个人时,这种情况就可能会出现… 对于各个级别的管理人员来说,善始善终都是非常重要的——不管你现在是在负责一个...

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在企业运营管理中 CIO是否只是配角?

CIO这个职位在企业中,尤其是在非IT类企业中,一直是一个比较特殊的角色。说其重要吧,很多人只是把信息化当成一个手段,甚至片面理解为设备保障;说其不重要吧,企业的任何一项业务又都离不开信息化,一旦信息系统出了问题,可能就会造成运营停摆。说其...

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CIO选择外包合作伙伴时的技巧:四个疑问

随着IT部门想要从成本中心转向利润中心,外包(给其他的供应商、云或者其他组合)成了新重点。但是选择外包合作伙伴的正确步骤是什么?有什么需要重点考虑的?应该怎么做才能真正对业务产生重大影响? 以下是选择合适合作伙伴的快速指南,并且可以保证正好...

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调查显示:CIO对虚拟化持谨慎态度

许多企业在对一定比例的系统实施虚拟化后,似乎就再也无法继续下去,我们称这种现象为"虚拟化停滞"(VM Stall)。遇到停滞的平均比例似乎在40%左右,这归因于好多因素。不过,多数陷入这种困境的企业通常都有一个相似的想法...

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