薪人薪事推出Data双引擎版人力资源系统,助力企业高速增长
5月21日,薪人薪事在北京召开2021薪人薪事品牌升级发布会。 此次,薪人薪事针对新经济形势和组织增长痛点,提出了“51维数据指标”模型,并以此为基础,重磅发布了薪人薪事“Data双引擎”版人力资源云系统。新版本以共生共赢为理念,以助力企业...
5月21日,薪人薪事在北京召开2021薪人薪事品牌升级发布会。 此次,薪人薪事针对新经济形势和组织增长痛点,提出了“51维数据指标”模型,并以此为基础,重磅发布了薪人薪事“Data双引擎”版人力资源云系统。新版本以共生共赢为理念,以助力企业...
12月11日,由中国领先的人力资源智库HR flag主办的2021“新旗奖”(NewFlag Awards)人力资源创新大赛暨颁奖典礼在上海隆重举行,薪人薪事凭借极具创新力的产品、技术、服务与解决方案,一举斩获本次竞赛最高荣誉——新旗奖。 ...
薪人薪事为企业提供了复工复产“无接触员工管理”,助力企业疫情防控与复工复产两手抓。
近一周来,各企业都在逐步恢复办公,但同时也面临的一个共同问题:如何在复工的阶段安全防疫?
每个月工资的好大一部分都被用来交社保了,总觉得交了也没什么用,能不能交满15年就不交了呢? 说实话,虽然社保对于员工是一种福利,但很多人都把它当做一种负担,总想着交完15年就算完事了。可是作为一个资深的HR老鸟,我可是深知社保的用处,下面,...
“很多企业主还在用传统方式管控员工,没有找到提高HR办事效率的有效途径,要找到业务痛点才能真正为人力资源管理带来价值,” 薪人薪事创始人兼CEO常兴龙说道。 谈到HR行业,最让人头痛的还属薪酬管理。薪酬专员不仅要做每月的工资报表、薪酬数据分...