“要么颠覆别人,要么被别人颠覆”——论道互联网时代组织变革
从管理一百年来看,两大因素会驱动组织的变革和转型。 一个是人,人的需求发生变化,另外一个就是技术。这种双螺旋推动的管理从科学管理到现在不知道管理的明确定义,因为人的需求发生很多元化的变化。如何激励员工?人的需求多元化,传统的管理模式...
从管理一百年来看,两大因素会驱动组织的变革和转型。 一个是人,人的需求发生变化,另外一个就是技术。这种双螺旋推动的管理从科学管理到现在不知道管理的明确定义,因为人的需求发生很多元化的变化。如何激励员工?人的需求多元化,传统的管理模式...