凯业必达与EMSI在此次调查中将“计算机程序员”从“软件开发人士”中单独划分出来。程序员群体的岗位空缺增幅为3%，报告对其给出了“为成熟开发人士提供技术支持的角色”这一定义(名列榜单第十一位)。关于这类职位的定义被描述为：“对计算机应用所必需的代码、窗体及脚本进行创建、修改及测试工作。遵循由软件开发者或其他个人制定的标准开展工作，能够通过分析用户需求及设计软件方案等形式为辅助开发人士提供辅助。”当前程序员类岗位空缺约为三十五万个，其中大部分来自加利福尼亚州的圣何塞、桑尼维尔与圣巴巴拉市;华盛顿州的西雅图、塔科玛与贝尔维尤市以及德克萨斯州的奥斯汀、圆石市、圣马科斯市等地。

最后，EMSI声称数据库管理员岗位空缺约为十一万八千个，增幅为7%(名列榜单第十五位)。数据库管理员们的淘金胜地为德克萨斯州的奥斯汀、圆石市、圣马科斯市;哥伦比亚特区、弗吉尼亚州、马里兰州、马萨诸塞州阿灵顿市、弗吉尼亚州亚历山大市以及加利福尼亚州的圣何塞、桑尼维尔与圣巴巴拉市。

在经济衰退之势逐渐扭转后，美国本土的学士学位持有者已经成为人才市场的最大宠儿，其岗位选择最为丰富、下面列出的是最具活力的发展方向。大家可以点击此处查看EMSI在博文中针对各个岗位的进一步描述。

1.软件开发人士(应用程序及系统软件)：自2010年以来新增70872个工作岗位，增幅为7%。

2.会计师/审计师：自2010年以来新增37123个工作岗位，增幅为3%。

3.市场研究分析师与市场营销专家：自2010年以来新增31335个工作岗位，增幅为10%。

4.计算机系统分析师：自2010年以来新增26937个工作岗位，增幅为5%。

5.人力资源、培训、劳动关系专家：自2010年以来新增22773个工作岗位，增幅为5%。

6.网络及计算机系统管理员：自2010年以来新增18626个工作岗位，增幅为5%。

7.销售代表(批发、生产、技术与科学)：自2010年以来新增17405个工作岗位，增幅为4%。

8.证券分析师、Web开发人员、网络架构师：自2010年以来新增15715个工作岗位，增幅为5%。

9.机械工程师：自2010年以来新增13847个工作岗位，增幅为6%。

10.工业工程师：自2010年以来新增12269个工作岗位，增幅为6%。

11.计算机程序员：自2010年以来新增11540个工作岗位，增幅为3%。

12.财经分析师：自2010年以来新增10016个工作岗位，增幅为4%。

13.公共关系专家：自2010年以来新增8541个工作岗位，增幅为4%。

14.后勤：自2010年以来新增8522个工作岗位，增幅为8%。

15.数据库管理员：自2010年以来新增7468个工作岗位，增幅为7%。